Адаптация и ее виды

рефераты, Менеджмент и маркетинг

Содержание

Введение 3
1 Адаптация и ее виды 4
2 Этапы процесса адаптации 8
3. Методы адаптации персонала 9
4. Адаптация как управляемый процесс 13
Заключение 17
Список литературы 18

Введение

Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по
профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении
долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации.
В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали
перенимать отечественные кадровики.
Актуальность темы работы. С позиции управления персоналом наибольший интерес представляет адаптация молодых специалистов. Именно
она является инструментом в решении такой проблемы, как формирование у нового рабочего требуемого уровня производительности и
качества труда в более короткие сроки.
Объектом исследования в работе – адаптация специалистов на предприятии; предметом исследования –...


Объем: 17

Год выполнения и защиты (или актуализации): 2009

Цена работы: Договорная .

Вы можете, используя контактные данные сайта, запросить сокращенную версию работы для ознакомления

Существует возможность купить работу с поправками или заказать совершенно новую работу на эту или иную тему