Главная arrow Экономика (разное) arrow Общая теория занятости процента и денег (Д.М. Кейнс)
Общая теория занятости процента и денег (Д.М. Кейнс)

СОДЕРЖАНИЕ

КНИГА ПЕРВАЯ. ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Общая теория
Глава 2. Постулаты классической экономической теории
Глава 3. Принцип эффективного спроса
Глава 4. Выбор единиц измерения

КНИГА ВТОРАЯ. ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПОНЯТИЯ
Глава 5. Предположения как фактор, определяющий размеры производства и занятость
Глава 6. Определение дохода, сбережений и инвестиций
Приложение к главе 6. Об издержках использования
Глава 7. Содержание категорий сбережения и инвестирования: дальнейший анализ

КНИГА ТРЕТЬЯ. СКЛОННОСТЬ К ПОТРЕБЛЕНИЮ
Глава 8. Склонность к потреблению: I — объективные факторы
Глава 9. Склонность к потреблению: II — субъективные факторы
Глава 10. Предельная склонность к потреблению и мультипликатор

КНИГА ЧЕТВЕРТАЯ. ПОБУЖДЕНИЕ К ИНВЕСТИРОВАНИЮ
Глава 11. Предельная эффективность капитала
Глава 12. Состояние долгосрочных предположений
Глава 13. Общая теория нормы процента
Глава 14. Классическая теория нормы процента
Приложение к главе 14. О норме процента в «Принципах экономики» Маршалла, «Началах политической экономии» Рикардо и у других авторов
Глава 15. Психологические и деловые мотивы предпочтения ликвидности
Глава 16. Некоторые замечания о природе капитала
Глава 17. Основные свойства процента и денег
Глава 18. Новая формулировка общей теории занятости

КНИГА ПЯТАЯ. ДЕНЕЖНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ЦЕНЫ
Глава 19. Изменения в денежной заработной плате
Приложение к главе 19. О «Теории безработицы» проф. Пигу
Глава 20. Функция занятости
Глава 21. Теория цен

КНИГА ШЕСТАЯ. КРАТКИЕ ЗАМЕТКИ В СВЯЗИ С ОБЩЕЙ ТЕОРИЕЙ
Глава 22. Заметки об экономическом цикле
Глава 23.Заметки о меркантилизме, законах против ростовщичества, деньгах, оплаченных марочным сбором, и теориях недопотребления
Глава 24. Заключительные замечания о социальной философии, к которой может привести общая теория

СНОСКИ

Формат: PDF
Язык: Русский

Скачать учебник
Общая теория занятости процента и денег (Д.М. Кейнс)

 
< Пред.   След. >